El Gobierno de Castilla-La Mancha va a destinar este a帽o un total de 54 millones de euros para impulsar la extensi贸n educativa de menores de 0 a 3 a帽os y facilitar la conciliaci贸n de la vida laboral y familiar.
As铆 lo ha afirmado la consejera de Igualdad y portavoz, Blanca Fern谩ndez, que ha detallado que, de esta importante cantidad, se destinar谩n 38 millones de euros al Plan de Extensi贸n Educativa de 0 a 3 a帽os, anunciado por el presidente Garc铆a Page, a partir de este mismo a帽o.
Una medida que har谩 posible la creaci贸n de casi 4.000 plazas que incidir谩n en la educaci贸n infantil pero tambi茅n en la conciliaci贸n, informa la Junta en nota de prensa.
Adem谩s, este a帽o se volver谩n a invertir 16 millones de euros en el Plan Corresponsables para que los ayuntamientos puedan seguir ofreciendo servicios de conciliaci贸n de car谩cter individual o colectivo que respondan a las necesidades reales de las familias y en particular de las mujeres en la medida que son quienes se ocupan del trabajo de los cuidados.
Una partida que, ha afirmado Fern谩ndez, 芦generar谩 miles de plazas para atender a menores, y a su vez, para que sirva para la conciliaci贸n de la vida familiar y personal y para que muchas mujeres puedan encontrar un empleo, puedan formarse, o puedan respirar porque el esfuerzo y el trabajo de las mujeres ha sido durante d茅cadas esencial para el progreso de esta sociedad禄.
Con esta medida, el Gobierno de Castilla-La Mancha quiere dar respuesta a las necesidades de las mujeres de entre 30 y 50 a帽os que sufren 芦altos niveles de estr茅s porque, o bien han tenido que renunciar total o parcialmente a sus carreras profesionales, o bien porque, si no lo han hecho, recae en ellas en gran medida la tarea de los cuidados禄.
芦En resumen, el objetivo es la corresponsabilidad. Lo es en el 谩mbito familiar, lo es de hombres y mujeres y lo es de las administraciones para no tener que tener a miles de personas, en este caso mujeres de 30 50 a帽os, absolutamente estresadas禄, ha afirmado la consejera.
Blanca Fern谩ndez ha a帽adido que el Gobierno regional toma esta medida en un contexto en el que hay que consolidar los buenos datos del 煤ltimo a帽o en cuanto a la bajada de desempleo femenino, ya que en 2021 se ha generado m谩s empleo femenino que en toda la historia ya que seis de cada diez puestos de trabajo han sido para mujeres 芦y queremos que siga siendo as铆 porque todav铆a hay mucha desigualdad en el mercado de trabajo禄.
Junto a esta medida, la consejera ha recordado otras pol铆ticas para impulsar la igualdad como el apoyo a los planes estrat茅gicos municipales y a los planes de igualdad a los que se ha destinado desde el Instituto de la Mujer esta legislatura casi un mill贸n de euros que han financiado 122 proyectos de ayuntamientos, entidades y empresas que contribuyen tambi茅n a ir avanzando en pro de la igualdad.
VILLARRUBIA DE LOS OJOS ESTRENA PLAN DE IGUALDAD
Blanca Fern谩ndez hac铆a estas declaraciones en Villarrubia de los Ojos donde ha asistido a la presentaci贸n del ‘Primer Plan Estrat茅gico Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Villarrubia de los Ojos 2022-2025’, que ha contado con 7.000 euros de financiaci贸n por parte del Instituto de la Mujer y tambi茅n ha visitado los servicios del Plan Corresponsables en la localidad.
Una visita en la que ha estado acompa帽ada por su alcalde, Miguel 脕ngel Famoso, la delegada de la Junta en Ciudad Real, Carmen Teresa Olmedo, la delegada de Igualdad, Manoli Nieto, y la concejala de Festejos, Pol铆ticas de Empleo, Personal, Polic铆a Local y Centro de la Mujer, Magdalena Benito.
La consejera ha agradecido al alcalde de Villarrubia de los Ojos y a su equipo que hayan apostado por este plan que supone el primer paso para conocer la situaci贸n de la localidad en lo que a brechas se refiere y, con este diagn贸stico, poner en marcha pol铆ticas p煤blicas para contribuir a 芦alcanzar esa plenitud democr谩tica que todav铆a debemos alcanzar en nuestro pa铆s y que pasa por la incorporaci贸n del talento femenino a todos los 谩mbitos del mundo de la vida禄, ha insistido.
Para conseguir este objetivo, la consejera ha asegurado que es esencial la implicaci贸n de municipios, empresas y entidades de Tercer Sector y las administraciones que deben ser en unas ocasiones el motor y en otras ser ejemplo.
En cualquier caso, ha asegurado que se trata de una demanda de la ciudadan铆a y del sentido com煤n porque en Espa帽a, hasta el 13 por ciento de las mujeres han sufrido alguna vez violencia por parte de su pareja o ex pareja 芦茅ste es un indicador dur铆simo de que la desigualdad sigue existiendo y de que las administraciones p煤blicas no nos podemos relajar禄.
Al respecto ha recordado el estudio de la Organizaci贸n Mundial de la Salud conocido recientemente seg煤n el cual, una de cada cuatro o una de cada tres mujeres, dependiendo del pa铆s o de la zona del mundo que se analice, ha sufrido alguna vez violencia solo por el hecho de ser mujer. En los casos concretos de Europa y de manera singular en Espa帽a, que est谩 por debajo de la media europea, las cifras se reducen debido a que 芦llevamos mucho tiempo luchando en pro de los derechos de las mujeres, de la igualdad efectiva y de la igualdad de oportunidades y claramente con la mayor铆a de la sociedad posicionada e implicada contra la violencia machista禄.
Por todo ello, Blanca Fern谩ndez ha apelado a la necesidad de combatir el riesgo que conlleva el negacionismo ya que puede implicar un enorme retroceso para las mujeres. Al mismo tiempo, ha felicitado al equipo de Gobierno de Villarrubia de los Ojos porque este plan es el primer paso para la igualdad y por tanto la erradicaci贸n de la violencia de g茅nero.
