lunes, 11 noviembre, 2024

ONCE termina 2021 con 81 contratos indefinidos en Castilla-La Mancha y 73 millones en ventas

De un total de 2.867 contratos indefinidos, 81 se materializaron en Castilla-La Mancha

El Grupo Social ONCE cerró 2021 con 81 contratos indefinidos en Castilla-La Mancha y las ventas ascendieron a los 73 millones en la región.

De un total de 2.867 contratos indefinidos, 81 se materializaron en Castilla-La Mancha gracias a la recuperación de la actividad, que le llevó a rozar los datos de ventas anteriores a la pandemia, tanto en la comercialización de su lotería responsable, segura y social como en la actividad de sus empresas Ilunion.

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Estas son algunas de las conclusiones del Informe de Valor Compartido del Grupo Social ONCE 2021, que traslada una evolución en las ventas, lo que demuestra «la buena acogida por parte de la ciudadanía» del modelo impulsado en 2021 por 19.000 vendedores y vendedoras, de los que 651 desarrollan su trabajo en Castilla-La Mancha, ha informado ONCE en nota de prensa.

Además, para ellos se firmaron un total de 951 contratos indefinidos, 55 en Castilla-La Mancha. El estudio realiza también una aplicación en todas las comunidades autónomas y concluye que en Castilla-La Mancha, la contribución del Grupo Social ONCE representa el 0,50% del empleo (1 de cada 198 puestos generados) y el 0,32% del PIB en 2021, 1 de cada 311 euros que se generaron en la economía castellano-manchega.

En 2021 se afiliaron más de 2.500 personas tras perder la visión, en uno de los momentos más duros de su vida, de los cuales 115 lo hicieron en Castilla-La Mancha. Y encontraron un equipo de 1.540 profesionales en toda España a su servicio, de los que 36 están en Castilla-La Mancha, para hacerles un nuevo diseño de vida a medida.

Además, se amplió el trabajo con 332 personas con sordoceguera en Castilla-La Mancha; se entregaron 30 perros guía y se impulsaron 1.206 proyectos que llegaron a 59 asociaciones de toda nuestra región. Asimismo, se firmaron un total de 26 contratos fijos en Ilunion en la región.

En Castilla-La Mancha se logró impulsar empleo para 776 personas con discapacidad. Mención especial merece haber ofrecido formación y conseguido empleo para 64 mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género, en prácticamente todos los rincones del territorio.

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