La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha alertado sobre la situaci贸n 芦cr铆tica禄 que padece la Atenci贸n Primaria en Castilla-La Mancha a causa de la alta incidencia de la variante 贸micron, apuntando que la dedicaci贸n a la tramitaci贸n de bajas y altas laborales afecta a la detecci贸n y tratamiento de otras patolog铆as.
Cuando la sexta ola todav铆a no ha llegado a su cima, los m茅dicos de familia se han convertido en personal de gesti贸n administrativa en la elaboraci贸n de partes de alta y baja laboral por incapacidad temporal, ha afirmado CSIF en nota de prensa. 芦Se encuentran desbordados, se ha pasado del colapso a la ca铆da libre de la Atenci贸n Primaria que deja escenas habituales de largas colas a las puertas de los centros de salud禄, han a帽adido.
Desde la central sindical han manifestado que la alta transmisi贸n de la variante 贸micron ha aumentado la carga burocr谩tica de la Atenci贸n Primaria, 芦lo que deber铆a haber tenido como respuesta la contrataci贸n de profesionales y personal de apoyo al facultativo para realizar esta labor禄. Adem谩s, la Atenci贸n Primaria, han a帽adido, tambi茅n soporta el diagn贸stico de pruebas diagn贸sticas de COVID-19, el seguimiento de casos y la vacunaci贸n, lo que mengua enormemente el foco a otras patolog铆as, que est谩n pasando desapercibidas.
A ello, han continuado, se suma el tema de los propios profesionales contagiados, alegando que en el 煤ltimo mes se han confirmado 638 positivos de personal sanitario del Sescam, de acuerdo a los datos del Ministerio de Sanidad.
M谩s all谩 de soluciones administrativas con el Instituto Nacional de la Seguridad Social, CSIF ha acusado al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) de inacci贸n y ha vuelto a reclamar como medidas urgentes incrementar la plantilla org谩nica en todas las categor铆as, sustituir a todos los profesionales desde el primer d铆a, la baremaci贸n de una Bolsa Selecta que permitir铆a acceder al sistema a nuevos trabajadores, concurso permanente de traslados y convocatoria de movilidad interna voluntaria, entre otras. Es crucial que los refuerzos COVID se reconviertan en plantilla estructural del Sescam.
Aunque el Gobierno regional anunci贸 el pasado 23 de diciembre que ser铆a Inspecci贸n de Trabajo quien tramitar铆a las bajas laborales, esta herramienta no es 谩gil y se termina realizando la tramitaci贸n habitual en los centros de salud bajo exigencias y presi贸n de los pacientes, ya que tanto trabajadores como empresas necesitan la confirmaci贸n del parte de baja el mismo d铆a en el que se produce.
As铆, los m茅dicos de familia contin煤an realizando toda la comunicaci贸n de las incapacidades, por lo que 芦no se ha solventado en absoluto禄 la situaci贸n de una Atenci贸n Primaria en ca铆da libre.
