La concejala de Hacienda y Régimen Interior, Mar Álvarez, ha presentado este jueves en la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento la Oferta de Empleo Público de 2021 por la que se convocarán 46 plazas para personal funcionario y personal laboral, «la mayor de los últimos años», con el objetivo de reforzar la plantilla municipal de cara a la recuperación y reactivación económica y social de la ciudad.
Mar Álvarez ha explicado que la propuesta cubre el máximo de plazas posible que permite la ley, «el cien por cien de la tasa de reposición, como siempre hemos hecho», confirmando el compromiso del Gobierno de Milagros Tolón por el empleo público. Se trata de una oferta «ambiciosa que busca contribuir desde el Ayuntamiento a la recuperación de la ciudad» por la crisis provocada por la pandemia y también tras el paso del temporal Filomena, ha informado el Ayuntamiento en nota de prensa.
Esta oferta responde a la necesidad de aumentar la plantilla para mejorar las calles y espacios públicos y que estos «puedan estar al servicio de los ciudadanos lo antes posible y en perfectas condiciones» y, por otro lado, potenciar los servicios de atención a los vecinos y vecinas afectados por las consecuencias de la COVID-19.
De las 46 plazas que se proponen, 27 corresponden a acceso libre y 19 de ellas son de promoción interna, como ha señalado la concejala, quien ha precisado que el personal «es la pieza clave de cualquier organización para sentar unas bases sólidas en lo que supondrá la recuperación de nuestra ciudad».
La Oferta de Empleo Público para el 2021, que debe ser ratificada por la Junta de Gobierno antes de su publicación, comprende, en cuanto al personas funcionario, de una plaza de técnico de educación, ocho plazas de Policía Local, dos plazas de bombero-conductor, tres plazas de auxiliar de archivos y bibliotecas, una plaza de técnico de desarrollo y una plaza de auxiliar administrativo
En cuanto a promoción interna, comprende una plaza de inspector de Policía Local, una plaza de subinspector de la Policía Local, tres plazas de oficial de la Policía Local, ocho plazas de la escala básica de la Policía Local y tres plazas de administrativos.
Respecto a personal labora, en acceso libre, se convoca una plaza de oficial de herrería, una plaza de oficial de carpintería, una plaza de oficial de electricidad, tres plazas de conductor, una plaza de ayudante de Cementerio, dos plazas de ayudante de obras, una plaza de ayudante de carpintería y una plaza de ordenanza.
En la modalidad de promoción interna se convoca una plaza de capataz de carpintería, una plaza de jefe de grupo de obras y una plaza de oficial de jardinería.
