El presidente de la Diputaci贸n de Ciudad Real, Jos茅 Manuel Caballero Serrano, ha anunciado esta ma帽ana inversiones extraordinarias por valor de 5’3 millones de euros dirigidas a incentivar el empleo en la provincia. Se trata de programas cuya financiaci贸n sale exclusivamente de las arcas de la instituci贸n provincial gracias a que el Gobierno de Espa帽a ha decidido suspender las reglas fiscales (techo de gasto y estabilidad presupuestaria) impuestas por el ministro Montoro.
Caballero, que se ha reincorporado a la actividad institucional tras confinarse desde que sufri贸 los primeros s铆ntomas de COVID-19, ha explicado que esta importante inyecci贸n econ贸mica se ha planificado para combatir la situaci贸n de crisis econ贸mica que ha desencadenado en nuestro territorio la pandemia, para incentivar el empleo y dinamizar las econom铆as locales. En definitiva, para atender a las personas que m谩s sufren. Y ha adelantado que la semana que viene dar谩 a conocer otra partida de 1’5 millones de euros dirigida a los aut贸nomos y pymes de la provincia, tambi茅n dentro de una estrategia integral para la recuperaci贸n socioecon贸mica que se est谩 desarrollando al amparo del Plan Ciudad Real Activa, vigente hasta el pr贸ximo 31 de diciembre.
Se ha dotado a un Plan de Empleo propio de la Diputaci贸n con 2.827.000 euros, un montante que permitir谩 la contrataci贸n de 620 parados y paradas durante tres meses, aunque los alcaldes tendr谩n la libertad de decidir la duraci贸n de los contratados entre uno y seis meses. Caballero ha remarcado que se trata de un plan propio de la Diputaci贸n al que los ayuntamientos no solo no tienen que aportar recursos, sino que se les adelantar谩 el 80 por ciento de la financiaci贸n para aliviar la presi贸n de sus respectivas arcas municipales. El reparto se ha organizado teniendo en cuenta el n煤mero de desempleados, por lo que, a mayor porcentaje de paro, mayor subvenci贸n se concede.
El Plan de Empleo propio de la Administraci贸n provincial sirve de puente con el que desarrollar谩n conjuntamente con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha el pr贸ximo a帽o. Ha recordado Caballero, a este respecto, que la consejera de Econom铆a y Empleo, Patricia Franco, ha anunciado que esta actuaci贸n contar谩 con una inversi贸n pr贸xima a los 20 millones de euros en la provincia para el ejercicio de 2021.
El segundo programa que ha explicado Caballero, quien ha comparecido acompa帽ado por los vicepresidentes Mar铆a Jes煤s Villaverde y Gonzalo Redondo, tiene que ver con una iniciativa que favorece la contrataci贸n de j贸venes y de mujeres que cuentan con un nivel de cualificaci贸n y, por lo general, no se encuentran en una situaci贸n que les permita ser usuarios de los planes de empleo.
Se han habilitado 780.000 euros para contratar a 156 monitores y dinamizadores de los puntos de inclusi贸n digital que ya funcionan en municipios y aldeas. No en vano, la provincia de Ciudad Real acredita el mayor despliegue de centros de este tipo que existen en Espa帽a. El presidente de la Diputaci贸n ha a帽adido que durante la pandemia han seguido funcionando acercando la administraci贸n electr贸nica y proporcionando la posibilidad de obtenci贸n de certificados digitales para facilitar el acceso de los ciudadanos de los municipios alejados de la capital y de sus localidades matrices a determinados servicios, sobre todo a los sanitarios.
Los contratos ser谩n de seis meses y los monitores se encargar谩n de dinamizar los centros, atender a los usuarios, captar谩n nuevos para que obtengan el certificado digital y los iniciar谩n en el uso de la administraci贸n electr贸nica, porque es necesario avanzar en la digitalizaci贸n de la sociedad. Se da, de esta manera, un paso m谩s, ya que a la creaci贸n de la Red de Puntos de Inclusi贸n Digital se suman las contrataciones de monitores con la finalidad de que los telecentros que han sido convenientemente dotados sean 煤tiles para la poblaci贸n y se rompan las barreras de acceso a las nuevas tecnolog铆as.
Con respecto a la tercera convocatoria, que al igual que las dos anteriores han sido publicadas en el Bolet铆n Oficial de la Provincia de hoy, Caballero ha comentado que la evoluci贸n de la pandemia aconseja seguir manteniendo el refuerzo de la limpieza y desinfecci贸n en los colegios de la provincia durante el horario lectivo, sumadas a las que llevan a cabo los ayuntamientos, para garantizar la seguridad de lo m谩s preciado que tiene nuestra sociedad, los ni帽os y las ni帽as, 芦nuestros hijos e hijas禄. Y ha a帽adido que se prorroga el programa 芦Colegios Seguros禄 con una dotaci贸n econ贸mica que asciende a 1.692.000 euros, lo que permitir谩 la contrataci贸n de 275 hombres y mujeres.
En todos los casos, la totalidad de las posibilidades de empleo que abren estas tres convocatorias redundan directamente en el aumento del consumo, porque las personas que accedan al empleo, que si todos los contratos fueran de una media de tres meses se situar铆an en la nada desde帽able cifra de 1.400 beneficiarios, destinar谩n sus salarios a la compra de alimentos, vestido y art铆culos necesarios para afrontar con dignidad su vida cotidiana.
