Solo el 2,01% de la poblaci贸n bajo el umbral de la pobreza en Castilla-La Mancha, en total 10.246 personas, se ha beneficiado las rentas m铆nimas de inserci贸n que ofrecen las comunidades aut贸nomas, seg煤n se desprende del Informe de Rentas M铆nimas de Inserci贸n correspondiente al a帽o 2019, que ha hecho p煤blico el Ministerio de Derechos Sociales y ha difundido la Asociaci贸n de Directores y Gerentes de Servicios Sociales.
Dicho informe desvela que la regi贸n castellanomanchega, con un total de 2.032.863 habitantes, presenta 510.249 personas en riesgo de pobreza, lo que supone el 25,1% del total de sus moradores. De ese total, solo 10.246 se benefician de rentas m铆nimas.
En cuanto a la cuant铆a media por perceptor de las rentas m铆nimas de inserci贸n supone el 14,86% de la renta media por hogar en Castilla-La Mancha que se sit煤a en 28.904 euros. En este caso el gasto por titular de la Renta M铆nima de Inserci贸n es de 4.904 en la regi贸n, frente a los 5.779 de la media nacional.
DATOS NACIONALES
A nivel nacional, solo el 8% de la poblaci贸n bajo el umbral de la pobreza en Espa帽a, en total 697.124 personas, se ha beneficiado las rentas m铆nimas de inserci贸n que ofrecen las comunidades aut贸nomas, seg煤n se desprende del Informe de Rentas M铆nimas de Inserci贸n correspondiente al a帽o 2019, que ha hecho p煤blico el Ministerio de Derechos Sociales y ha difundido la Asociaci贸n de Directores y Gerentes de Servicios Sociales.
Las diferencias entre comunidades son importantes, ya que Pa铆s Vasco y Navarra, tienen porcentajes que suponen el 70% y el 63% respectivamente, de su poblaci贸n por debajo del umbral de la pobreza. Le siguen Cantabria y Asturias, donde reciben estas rentas casi una de cada 5 personas bajo el umbral de la pobreza.
Del resto, s贸lo cuatro comunidades garantizan porcentajes superiores al 10% -Baleares, Arag贸n, Catalunya y Castilla y Le贸n- y las otras nueve restantes no alcanzan esta cobertura, y en el caso de Castilla-La Mancha y Canarias, sus porcentajes s贸lo llegan o est谩n por debajo del 2%.
La cuant铆a media por perceptor de las rentas m铆nimas de inserci贸n en el conjunto de Espa帽a supone el 17,1% de la renta media por hogar en Espa帽a, aunque ha experimentado un incremento desde el 13,7% de 2018 al 17,1% de 2019.
Extremadura con un 23,1%, es la comunidad aut贸noma cuyos perceptores de renta m铆nima de inserci贸n perciben una cuant铆a mayor en relaci贸n con la renta de su comunidad. Le siguen Catalunya y Comunidad Valenciana con unas cuant铆as superiores al 20% de la renta media de su territorio. Esto significa que los perceptores RMI de estas 3 comunidades se les garantiza 1 de cada 5 euros de la renta media de su comunidad.
Solo otras cinco comunidades superan el 15% (Andaluc铆a, Asturias, Navarra, Castilla y Le贸n y Pa铆s Vasco). Por el contrario, dos Comunidades tienen un porcentaje m铆nimo, Murcia (10%) y Baleares (7,2%). 芦Cuant铆as 铆nfimas que, de ninguna manera, permiten a perceptores garantizar la supervivencia禄, seg煤n ha indicado la Asociaci贸n de Directores y Gerentes de Servicios Sociales.
Para la entidad, la aprobaci贸n del ingreso m铆nimo vital ha sido 芦una magn铆fica noticia禄, pero lamenta 芦las expectativas de la gente que peor lo pasa se est谩n viendo frustradas禄. 芦Lejos de cumplir con los objetivos con los que se anunci贸, est谩n generando angustia y frustraci贸n en el mill贸n de solicitantes que se encuentran atrapados en el laberinto burocr谩tico de una norma con dise帽o farragoso en los tr谩mites, inadecuado por sus condicionalidades e inmisericorde en los procedimientos con las personas m谩s vulnerables禄, sostienen los directores y gerentes en servicios sociales.
Ante esta situaci贸n, solicitan al Gobierno que pongan en marcha la pasarela con los 297.183 solicitantes de las rentas m铆nimas de las comunidades y se integren de manera autom谩tica en el ingreso m铆nimo vital. Y a las comunidades aut贸nomas que los 1.686 millones de euros que invert铆an en rentas m铆nimas, se orienten a la garant铆a del derecho a la inserci贸n social reforzando los servicios sociales, 芦para la lucha de la exclusi贸n social que produce la pobreza continuada, transmitida generacionalmente y sin posible salida en un contexto de escasez y precariedad de oportunidades en el mercado laboral禄.
