Durante el pasado jueves, el Ayuntamiento de Albacete abría el plazo para presentar las solicitudes del Plan de Empleo de la ciudad, una iniciativa por la que serán contratadas un total de 471 personas en proyectos de obras y arreglo de calles y caminos y en las escuelas infantiles de verano.
«Las administraciones deben ser el generador de esas condiciones laborales razonables para la vida de los albaceteños», ha expresado el alcalde de la ciudad, Vicente Casañ, quien ha hecho hincapié en la importancia que tienen este tipo de planes de empleo para aquellas personas que por su formación, edad u otra circunstancia no tienen fácil acceso al mercado laboral.
«Este plan se concierte en una puerta de entrada razonable para todos y cada uno de ellos», ha continuado desglosando Casañ, con una iniciativa que no solo favorece a las personas seleccionadas, sino también a la ciudad albaceteña, teniendo en cuenta los servicios que se prestarán a la capital.
Como se ha mencionado con anterioridad, el Plan de Empleo se orienta, principalmente, para cubrir 160 puestos (entre monitores y profesionales) para las Escuelas de Verano, y que serán contratados entre 2-3 meses; y otros 311 puestos para obras en las calles y proyectos de medioambiente, con la contratación de operaciones, encargados de obra y arquitectos, por un periodo aproximado de 7 meses.
Según ha recordado la concejal de Empleo y Formación, Amparo Torres, Albacete cuenta con un total de 13.870 desempleados (de los cuales 5.258 son hombres y 8.612 son mujeres). Sin embargo, dentro de estas cifras se encuentran personas en riesgo de exclusión social, a quienes van dirigidas principalmente este plan.
¿Cómo puedo inscribirme en el Plan de Empleo?
Las solicitudes para el Plan de Empleo podrán presentarse presencialmente en las oficinas de la Sección municipal de Empleo y Formación (C/Carmen, 4), o telemáticamente a través de la página web del Ayuntamiento.
El plazo de presentación permanecerá abierto hasta el próximo 24 de enero. A partir de esta fecha, la Comisión de Valoración trabajará con las solicitudes y establecerá, a través de un baremo, quiénes han sido los seleccionados. Dentro de estos criterios, se priorizarán a los demandantes de empleo que estén inscritos en Castilla-La Mancha durante 12 meses en los últimos 18, aquellas personas con un grado de discapacidad superior al 33%, mujeres víctimas de violencia de género y personas en riesgo de exclusión social.
Se calcula que, una vez seleccionados los solicitantes durante el mes de febrero, sea a primeros de marzo cuando se configure el equipo de coordinación de trabajo, y el resto de personal podrá estar activo sobre el 1 de abril. De momento, se han sumado más de 4.000 solicitudes entre impresos entregados en persona y online.
Este Plan de Empleo, que se ejecutará a lo largo del 2020, ha tenido un coste total de 4.516.073,77 €, de los cuales 2.182.022,47 € proceden del Ayuntamiento de Albacete, 1.237.047,19 € de la Junta de Comunidades y 1.097.004,11 € de la Diputación de Albacete.
