viernes, 22 noviembre, 2024

M谩s de 145 casos de agresiones a enfermeros en la regi贸n durante el a帽o 2018

En opini贸n de los expertos, las agresiones detectadas son s贸lo la punta del iceberg, pues se cree que son muchas m谩s las que no llegan a denunciarse

Castilla-La Mancha es la tercera Comunidad Aut贸noma donde m谩s agresiones a enfermeros se registran. En total, el pasado a帽o se denunciaron 145 casos en las cinco provincias de la regi贸n, seg煤n los datos aportados por el Observatorio Nacional de Agresiones a Enfermeros del Consejo General de Enfermer铆a, con motivo del D铆a Nacional contra las Agresiones a Sanitarios.

En opini贸n de los expertos, las agresiones detectadas son s贸lo la punta del iceberg, pues se cree que son muchas m谩s las que no llegan a denunciarse. Para acabar con esta lacra, el Colegio de Enfermer铆a de Ciudad Real se suma a la campa帽a puesta en marcha por el Consejo General en la que se anima a todos los enfermeros a que notifiquen y registren las agresiones de las que sean objeto, de cara a realizar un registro unificado y homog茅neo a trav茅s del Observatorio Nacional de Agresiones.

La campa帽a de difusi贸n iniciada por el Consejo General de Enfermer铆a anima a los enfermeros a denunciar tanto las agresiones f铆sicas como verbales. En ella se incluye un v铆deo que llama a la acci贸n, un dec谩logo para prevenir y actuar en caso de agresi贸n y un programa especial de Canal Enfermero con consejos de la Polic铆a nacional sobre c贸mo actuar en caso de una agresi贸n, seg煤n ha informado el Colegio de Enfermer铆a en nota de prensa.

El Observatorio Nacional de Agresiones a Enfermeros del Consejo General de Enfermer铆a ha registrado un total de 1.469 agresiones en 2018. Por comunidades aut贸nomas, Andaluc铆a es la que ha registrado un mayor n煤mero de agresiones con 373; seguida de Pa铆s Vasco, con 184 y Castilla-La Mancha, con 145.

 

芦PUNTA DEL ICEBERG禄

芦Con los datos de que disponemos podemos decir que esto es s贸lo la punta del iceberg, hay mucho m谩s debajo. En aquellas regiones donde hay pocos casos, las cifras nos dicen que se hace un registro insuficiente respecto a lo que est谩 ocurriendo en la realidad, con lo que se vuelve a poner de manifiesto que hay un mal manejo de la informaci贸n relacionada con las agresiones. La tipolog铆a de la agresi贸n sigue siendo fundamentalmente verbal, en m谩s de un 70 por ciento, mientras que la agresi贸n f铆sica est谩 en torno a un 30 por ciento. A nivel penal, lo que se denuncia es la agresi贸n f铆sica, pero son muchas m谩s las que se sufren a nivel verbal y afectan desde el punto de vista psicol贸gico de una forma muy importante al profesional禄, ha destacado el responsable del Observatorio, Diego Ayuso.

Hace unos d铆as, Polic铆a Nacional tambi茅n hac铆a balance de los datos de denuncias presentadas con un total de 298 notificaciones y 322 profesionales agredidos, principalmente m茅dicos y enfermeros.

El presidente del Colegio de Enfermer铆a de Ciudad Real, Carlos Jos茅 Tirado ha dicho que 芦esta disparidad de datos se explica por la ausencia de denuncia en Comisar铆a de muchas de las agresiones que sufren los enfermeros. El motivo reside, en que la mayor铆a de los profesionales, sobre todo cuando se trata de agresiones verbales, no se atreven a denunciar y nuestro Observatorio incluye casos con denuncia y sin denuncia ante la Polic铆a禄.

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芦Sabemos que hay muchas m谩s agresiones de las que tenemos constancia, principalmente cuando hablamos de amenazas o insultos, porque los profesionales piensan que la agresi贸n verbal no es motivo de denuncia. Por eso, desde el Colegio de Enfermer铆a de Ciudad Real insistimos, una vez m谩s, en que cualquier enfermera o enfermero que sufra una agresi贸n, sea del tipo que sea, lo denuncie ante la propia Polic铆a y en la Asesor铆a Jur铆dica de nuestro colegio de Enfermer铆a禄, ha dicho Tirado.

El Observatorio cuenta con un sistema de comunicaci贸n y registro de agresiones unificado de modo que todos los enfermeros espa帽oles puedan comunicar su agresi贸n de forma f谩cil y a trav茅s de un formulario.

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CAMPA脩A INFORMATIVA

Precisamente, para potenciar estas denuncias y lograr un conocimiento real del problema, desde el Consejo General de Enfermer铆a se ha puesto en marcha una campa帽a para fomentar la denuncia de hechos de este tipo. Esta campa帽a se compone de un dec谩logo de actuaci贸n para prevenir y actuar en caso de agresi贸n, as铆 como un v铆deo que pretende ser una llamada a la acci贸n para que toda enfermera que sufra una agresi贸n f铆sica o verbal lo denuncie directamente a la Polic铆a o a trav茅s de su Colegio y lo notifique al Observatorio Nacional de Agresiones.

En 茅l se incluye el testimonio de Teresa Mateos, enfermera que fue agredida en dos ocasiones cuando trabajaba en urgencias. Entre las secuelas, presenta una lesi贸n cervical que a pesar del tiempo le sigue dando problemas. Adem谩s, desde entonces, tiene 芦cierto temor a sufrir una nueva agresi贸n禄.

Para esta enfermera, uno de los motivos por los que no se denuncia se debe al temor de volver a encontrarse con ese paciente en el centro y tener que atenderle de nuevo. A煤n as铆, tiene claro que es necesario denunciar siempre, tambi茅n las agresiones verbales, ya que estas, muchas veces, 芦terminan en agresi贸n f铆sica禄. Asimismo, ha a帽adido que 芦hay agresiones verbales que pueden ser tan da帽inas o perjudiciales como las f铆sicas禄.

Adem谩s, fruto de la intensa colaboraci贸n que el Consejo General de Enfermer铆a est谩 realizando con el interlocutor policial sanitario de Polic铆a Nacional, el programa Apple Advice, de Canal Enfermero en YouTube, dedica su pr贸ximo espacio a las principales claves que el interlocutor policial sanitario de Polic铆a Nacional imparte en las charlas que est谩 llevando a cabo por toda Espa帽a.

El objetivo final de esta campa帽a, como subraya Carlos Jos茅 Tirado, 芦es frenar la lacra de las agresiones al personal sanitario, ya que adem谩s de su repercusi贸n en la salud y seguridad de los profesionales afectados, tiene capacidad para incidir de manera negativa en el desempe帽o de la actividad sanitaria y en la calidad del servicio asistencial que prestan a toda la ciudadan铆a禄.

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