El gasto en prestaciones por paternidad han subido en Castilla-La Mancha un 48,7% en el primer semestre, hasta los 11,4 millones de euros; mientras las prestaciones por maternidad han subido en la regi贸n un 2,08% en el mismo periodo ha sido, hasta alcanzar los 25,1 millones de euros.
As铆 se desprenden de los datos difundidos este martes por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, que indican que en la Comunidad Aut贸noma se produjeron en el primer semestre un total de 4.788 permisos por maternidad y 6.093 permisos por paternidad.
Estos datos se producen tras la entrada en vigor el pasado mes de julio de la ampliaci贸n del permiso de cuatro a cinco semanas. Desde el pasado 1 de abril, el permiso se ha ampliado a ocho semanas, dos de ellas obligatorias tras el parto. En 2020 esta prestaci贸n se abonar谩 por 12 semanas y en 2021 ser谩 de 16 semanas, igualando as铆 al permiso de maternidad.
EN EL CONJUNTO DE ESPA脩A
A nivel nacional, la Seguridad Social destin贸 982 millones de euros en el primer semestre al pago de prestaciones econ贸micas por maternidad (703,09 millones de euros) y paternidad (279 millones), seg煤n datos difundidos este martes por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
El gasto en prestaciones por paternidad experiment贸 un incremento anual del 37,9% tras la entrada en vigor el pasado mes de julio de la ampliaci贸n del permiso de cuatro a cinco semanas. Desde el pasado 1 de abril, el permiso se ha ampliado a ocho semanas, dos de ellas obligatorias tras el parto. En 2020 esta prestaci贸n se abonar谩 por 12 semanas y en 2021 ser谩 de 16 semanas, igualando as铆 al permiso de maternidad.
Frente al repunte del gasto en paternidad, el importe dedicado al abono de las prestaciones por maternidad se ha reducido un 3,7% en el primer semestre respecto al mismo periodo de 2018.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) gestion贸 124.867 prestaciones por maternidad entre enero y junio, un 1,95% menos que en el mismo periodo de 2018, y 140.716 permiso de paternidad, un 10,2% m谩s.
Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas hasta junio, la mayor parte, 122.617, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-1,8%), frente a 2.250 (-8,6%) que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.
El permiso de maternidad se abona durante 16 semanas, ampliables en caso de parto m煤ltiple en dos semanas m谩s por cada hijo a partir del segundo. El padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuaci贸n, excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre en caso de parto natural (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre). La Ley contempla tambi茅n la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso.
Tanto en maternidad como en paternidad, la prestaci贸n consiste en un subsidio equivalente al salario 铆ntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Las comunidades aut贸nomas que registraron un mayor n煤mero de permisos por maternidad en el primer semestre fueron Andaluc铆a (22.733), Catalu帽a (21.989), Madrid (21.504), Comunidad Valenciana (12.076) y Galicia (6.121). En t茅rminos relativos, 12 comunidades recortaron el n煤mero de prestaciones por maternidad respecto a enero-junio de 2018, especialmente Navarra (-14,1%) y Asturias (-9,3%). Los mayores aumentos correspondieron a La Rioja (+5,3%), Castilla-La Mancha (+3,7%) y Canarias (+1,8%).
Por su parte, el n煤mero de prestaciones por paternidad gestionadas en el primer semestre por la Seguridad Social ascendi贸 a 140.716, un 10,2% m谩s que el mismo periodo de 2018, con un coste superior a los 279 millones de euros (+37,9%).
Las comunidades aut贸nomas en las que mayor n煤mero de padres se acogieron al permiso de paternidad fueron Catalu帽a (26.940), Madrid (23.700), Andaluc铆a (23.461), Comunidad Valenciana (13.793) y Pa铆s Vasco (6.717).
EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES
Los datos facilitados por Trabajo incluyen informaci贸n sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares. Durante el primer semestre se registraron 26.004 excedencias de esta naturaleza, un 6% m谩s que en el mismo periodo de 2018. De esta cantidad, 23.185 excedencias fueron solicitadas por mujeres y 2.819 por hombres.
Por comunidades aut贸nomas, el mayor n煤mero de excedencias se produjo en Madrid (5.812), Catalu帽a (3.957), Andaluc铆a (2.861), Comunidad Valenciana (2.573) y Pa铆s Vasco (2.235).
