Existe una gran inquietud, en el Movimiento Asociativo de la Discapacidad de Castilla La Mancha, ante la grave situaci贸n econ贸mica y social que puede聽producirse en la concesi贸n de las distintas subvenciones, que las Asociaciones que lo integran han de recibir para el mantenimiento de los diversos recursos, servicios y programas que gestionan, para el ya inmediato a帽o 2019.
As铆 lo han transmitido desde Plena Inclusi贸n a trav茅s de una nota de prensa, quienes confirman esta inquietud mostrada en la Asamblea General del CERMI CLM, celebrada el pasado d铆a 5 de Noviembre y la Asamblea General de Plena Inclusi贸n CLM, celebrada el 13 de Diciembre, ya que a pesar de las distintas reuniones mantenidas en este tiempo, afirman no tener la seguridad de recibir la financiaci贸n necesaria para seguir ofreciendo a las Personas con discapacidad y a sus familias la calidad que les corresponde, y que vienen ofreciendo en los 煤ltimos a帽os.
Esta temida situaci贸n, estar铆a causada fundamentalmente, por la entrada en vigor del XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atenci贸n a Personas con Discapacidad y porque las Ordenes de Convocatoria de la Consejer铆a de Bienestar Social ya publicadas, son insuficientes para cubrir los gastos de mantenimiento, incluidos los salarios que se han de aplicar con efecto 1 de Enero del 2019, independientemente de la fecha de publicaci贸n en el B.O.E.
Los incrementos salariales del referido Convenio Laboral son la consecuencia l贸gica de haber estado congelados durante los a帽os 2017 y 2018, de la situaci贸n actual de la econom铆a, y del S.M.I. acordado por el Gobierno de Espa帽a para el pr贸ximo a帽o.
Si las referidas subvenciones son insuficientes, muchas Asociaciones se ver谩n abocadas, al recorte de plantillas, a gestionar eres parciales o incluso al posible聽cierre del algunos recursos. Cualquiera de estas soluciones suponen un salto atr谩s muy considerable en la calidad que est谩bamos consiguiendo en la atenci贸n a las Personas con discapacidad.
Esperamos que el Gobierno de Castilla La Mancha, que sabe que todas las plazas que gestionan las Asociaciones son de car谩cter p煤blico y lo hacen de forma subsidiaria de la Administraci贸n, y que nos viene demostrando una especial sensibilidad hacia las Personas con discapacidad, no d茅 lugar a alguna de las situaciones mencionadas, que adem谩s crear铆an unas tensiones innecesarias entre los profesionales, y entre las familias al ver a sus hijos o familiares peor atendidos; ser铆a en definitiva una ruptura de la paz social, de la que ahora disfruta este Movimiento Asociativo, tras unos a帽os tan dif铆ciles de crisis econ贸mica.
