De la pol茅mica en la Oferta de Empleo P煤blica de Sanidad de estos d铆as a pol茅mica en la orden sobre las bolsas de trabajo en Educaci贸n, esa que ya fue motivo de cr铆ticas al inicio del curso y que provoc贸 que cientos de estudiantes estuvieran semanas sin profesores suficentes.
El sindicato de la ense帽anza Anpe C-LM denuncia la vulneraci贸n de los principios de igualdad, m茅rito y capacidad en esa orden que se publico ayer,y que regula la constituci贸n y gesti贸n de las bolsas y el nombramiento y el cese del personal funcionario interino docente no universitario.
Desde Anpe han propuesto a la Consejer铆a un sistema de gesti贸n de sustituciones y cobertura de plazas del profesorado que sea 芦谩gil, r谩pido y transparente pero han hecho caso omiso a sus propuestas, aseguran.
La actual Orden mantiene el sistema actual de adjudicaci贸n de sustituciones, adem谩s de regular un sistema de llamadas telef贸nicas para algunos casos, 芦que ya est谩 siendo utilizado, pero que ralentiza notablemente el procedimiento de cobertura de sustituciones como hemos comprobado estos a帽os禄.
OTROS ASPECTOS
De otro lado, la Orden publicada incluye la regulaci贸n de la atenci贸n a colectivos de especial sensibilidad y, seg煤n el sindicato, el Pacto de Interinos, firmado por todos los sindicatos, inclu铆a la necesidad de regular una especial consideraci贸n a los colectivos de discapacitados, violencia de g茅nero, v铆ctimas de terrorismo y mayores de 55 a帽os, entre otros, dejando abierta la posibilidad de incluir a otros, 芦pero en ning煤n momento se establec铆a una adjudicaci贸n paralela de destinos禄.
La 芦vulneraci贸n禄 que recoge esta Orden, apoyada por STE, CCOO, CSIF y UGT en la 煤ltima Mesa Sectorial, consiste en adjudicar, al menos, una plaza de cada diez para mayores de 55 a帽os, y una de cada catorce para docentes con alg煤n tipo de discapacidad, a帽adido al 7 por ciento que ya se reserva en la convocatoria de oposici贸n.
Para Anpe, la reserva de plazas en la adjudicaci贸n de vacantes y sustituciones 芦vulnera los principios禄 de igualdad, m茅rito y capacidad, 芦salt谩ndose el baremo de ordenaci贸n de listas acordado en el pacto de interinos firmado recientemente, y, por tanto, podr铆a conllevar inseguridad jur铆dica禄.
El sindicato considera que las medidas para los colectivos de especial sensibilidad deben ser otras que 芦no vulneren los principios de igualdad, m茅rito y capacidad禄, como ponerse en cualquier momento en situaci贸n de no disponibilidad y disponibilidad, adaptar el puesto de trabajo o rechazar el destino asignado un n煤mero ilimitado de veces en un curso sin ser excluidos de las bolsas 芦y no una adjudicaci贸n paralela a la ordinaria
